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人力资源处负责下列范畴的指导、领导和管理工作:

  • 招聘
  • 就业服务
  • 保留院长的绿色
  • 工资/补偿
  • 好处
  • 雇员数据管理
  • 员工关系
  • 雇佣合同和薪金调整
  • 失去了 & 发现
     

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